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中国汽车工程研究院股份有限公司
china automotive engineering research institute co., ltd.
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上交所主板上市企业
12.28CNY
2021-09-15

中国汽研任期制和契约化管理签约暨宣誓仪式成功举行

为认真贯彻党中央、国务院关于国有企业改革三年行动重大部署,进一步完善现代企业制度,建立健全市场化运营机制,增强企业活力,根据国务院国有企业改革领导小组“科改示范行动”工作精神,以及集团公司《中国通用技术集团公司经理层成员任期制和契约化管理操作指引》文件要求,通用技术中国汽研结合自身实际,推动了公司经理层成员和中层管理人员的任期制和契约化管理改革。

2021年9月13日,通用技术中国汽研成功举行了公司经理层成员和中层管理人员任期制和契约化签约暨宣誓仪式。公司领导班子成员、中层管理人员参加了会议。

会上,人力资源部(党委组织部)汇报了经理层成员和中层管理人员任期制和契约化管理改革相关工作进展情况,并对下一步的工作安排进行了介绍。接下来举行了隆重的“三书”签约和宣誓仪式。公司副总经理、总监依次向总经理万鑫铭递交了《经理层成员任期制和契约化管理文件》,中层管理人员依次签订并向万鑫铭总经理递交了《聘任合同书》《任期绩效合同》《2021年绩效合同》。随后,总经理万鑫铭、副总经理刘安民分别带领公司经理层成员、中层管理人员举行了庄严的宣誓仪式。

 

经理层成员任期制和契约化管理签约仪式

 

经理层成员任期制和契约化管理宣誓仪式

 

直属事业部、中心任期制和契约化管理签约仪式

 

装备产业子公司任期制和契约化管理签约仪式

 

北京技术公司、机器人公司任期制和契约化管理签约仪式

 

中层管理人员任期制和契约化管理宣誓仪式

总经理、党委副书记万鑫铭进行总结并指出,任期制和契约化管理签约仪式的举行,标志着中国汽研在市场化改革中迈出了关键一步,全体经理层成员和中层管理人员要认真贯彻国企改革、“科改示范行动”的工作要求,从意识形态、发展理念层面进行深度的转变,适应市场化管理机制,真正落实“人员能进能出、干部能上能下、工资能高能低”的原则;同时对全体经理层成员及中层干部提出了期望,希望大家紧紧围绕公司战略目标,上下同欲,以任期制和契约化管理精神为依托,贯彻落实好各项经营工作任务,把事做对,把事做成,推动中国汽研扬帆远航。

最后公司董事长、党委书记李开国做了讲话,提出工作要求:要提高认识、统一思想,坚决贯彻落实任期制和契约化管理,推动中国汽研的市场化改革;要压实责任、层层分解,落实到每一位经理层成员和中层干部,大家齐心协力共同推动中国汽研高质量发展;要发扬中国汽研的优良传统,履职担当、不负使命,为实现中国汽研“15365”战略目标而不懈奋斗!

 


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